Te Whatu Ora (سلامت نیوزلند) پیشنهاد می کند که حدود یک سوم موقعیت های داده و دیجیتال را کنار بگذارد.
در نظر دارد تقریباً 653 نقش تمام وقت – به استثنای مشاغل خالی – از خدمات دیجیتال کاهش یابد که 33.7٪ از تعداد فعلی آنها را تشکیل می دهد.
این نشان دهنده بزرگترین کاهش شغل در میان خدمات است. دولت همچنین پیشنهاد اخراج 49 شغل در Pacific Health، 55 در سرویس بهداشت عمومی ملی و حدود 15 موقعیت در Hauora Maori Services را دارد.
روند بزرگتر
Te Whatu Ora از ابتدای سال مالی هزینه ها را کاهش داده است. این سازمان ابتدا تا سقف 330 میلیون دلار نیوزیلند بودجه برای طرحهای سلامت دیجیتال، از جمله پروژه Hira، که متوقف شده است، فراخوان کرد. بعدها مشخص شد که برخی از پس انداز ها به سمت ارتقاء سیستم های IT حقوق و دستمزد مراقبت های بهداشتی منحرف می شود. بودجه برخی از خدمات بهداشتی رایگان از راه دور نیز قطع شد. علاوه بر این، دولت به دنبال آن است که 100 میلیون دلار نیوزیلند بیشتر از سلامت دیجیتال را برای تامین مالی خدمات خط مقدم فراخوان کند.
مارگی آپا، مدیر اجرایی، هفته گذشته گفت: “Te Whatu Ora پیشرفت خوبی در جهت زندگی در حد توان خود داشته است، اما ما همچنان بیش از آنچه در بودجه خود داریم هزینه می کنیم.”
ما اقدامات فوری برای تثبیت امور مالی خود انجام دادیم، از جمله تلاش برای به دست آوردن بهترین ارزش برای محصولاتی که میخریم، و توقف یا تعدیل پروژههایی که ممکن است فواید آن را نداشته باشند.»
انجمن خدمات عمومی، بزرگترین اتحادیه کارگری نیوزلند، در مورد “بازگشت به گذشته” با این پیشنهاد کاهش مشاغل و فراخوان بودجه هشدار داد.
آشوک شانکار، بهداشت ملی PSA، “وعده اصلاحات بهداشتی، از جمله یک سیستم IT مدرن مناسب برای هدف که داده های دقیقی را در مورد بیماران به پزشکان در هر کجای کشور ارائه می دهد، با این کاهش های کوته بینانه خنثی می شود.” سرب بخش، ادعا کرد.
اواخر سال گذشته، Te Whatu Ora طرح خود را برای توسعه ICT شرق فاش کرد، زیرا هزینه ها برای حفظ بیش از 4000 برنامه بالینی و سیستم های تجاری افزایش یافته بود که بسیاری از آنها به پایان عمر خود رسیده اند یا در حال حاضر به پایان رسیده اند.
منبع:healthcareitnews
